人才理念        
羲和集团把人才放在公司战略发展的高度来抓，坚持以人为本、企业与员工共同成长的社会责任准则。
为更好地稳定和吸引优秀人才，充分发挥优秀人才在公司发展中的作用，保证公司长期可持续发展战略的实施。

公司制定吸引优秀人才的若干规定，为不同岗位序列提供多元化的晋升通道，为优秀人才提供实现个人价值的广阔空间。

员工发展与关怀
推行环境与职业健康安全体系，强化员工归属感；
建立多元化职业晋升通道，增强员工成就感；
员工收入与公司发展同成长，提升员工幸福感；